Erfolg durch systemisches Denken und agiles Handeln
Unser Coaching-Ansatz unterstützt Unternehmen, Komplexität zu meistern und ihre Ziele effektiv zu erreichen
Mit systemischem Coaching und anderen bewährten Methoden unterstützen wir Sie dabei, langfristige Stabilität zu schaffen – mit einem klaren Fokus auf Flexibilität in Ihrer Organisation.
Was macht unseren Ansatz besonders?
Viable System Model
für eine resiliente und adaptive Struktur
Systemisches Denken:
Menschen und Prozesse ganzheitlich betrachten
Goal Directed Project Management
für eine zielgerichtete und effiziente Umsetzung
Agile Methoden: Flexibilität und Geschwindigkeit vereinen
Unsere Stärke: Wir kombinieren innovative Methoden mit praxisnahem Coaching und passen sie individuell an Ihre Herausforderungen an.
In einer immer komplexeren Welt benötigen Unternehmen Werkzeuge, die langfristige Stabilität und Flexibilität gleichermaßen fördern. Unser Ansatz kombiniert daher das Viable Systems Model (VSM), systemisches Denken, agile Methoden sowie bewährte Projektmanagement-Ansätze wie Goal Directed Project Management (GDPM) und Critical Chain Project Management (CCPM). Mit diesem ganzheitlichen Ansatz befähigen wir Organisationen, sich nachhaltig anzupassen, effizient zu arbeiten und ihre Ziele fokussiert zu erreichen.
Was macht unseren Ansatz besonders?
Viable System Model
für eine resiliente und adaptive Struktur
Systemisches Denken:
Menschen und Prozesse ganzheitlich betrachten
Goal Directed Project Management
für eine zielgerichtete und effiziente Umsetzung
Agile Methoden: Flexibilität und Geschwindigkeit vereinen
Unsere Stärke: Wir kombinieren innovative Methoden mit praxisnahem Coaching und passen sie individuell an Ihre Herausforderungen an.
In einer immer komplexeren Welt benötigen Unternehmen Werkzeuge, die langfristige Stabilität und Flexibilität gleichermaßen fördern. Unser Ansatz kombiniert daher das Viable Systems Model (VSM), systemisches Denken, agile Methoden sowie bewährte Projektmanagement-Ansätze wie Goal Directed Project Management (GDPM) und Critical Chain Project Management (CCPM). Mit diesem ganzheitlichen Ansatz befähigen wir Organisationen, sich nachhaltig anzupassen, effizient zu arbeiten und ihre Ziele fokussiert zu erreichen.
Resilienz und Anpassungsfähigkeit für moderne Unternehmen
Das Viable Systems Model (VSM), entwickelt von Stafford Beer, ist ein bewährtes Konzept, um Unternehmen als lebendige und resiliente Systeme zu gestalten.
Wir analysieren Ihre Organisation, um zentrale Funktionen und Kommunikationswege zu optimieren.
Das Ziel: Strukturen schaffen, die flexibel genug sind, um auf Veränderungen zu reagieren, und stark genug, um langfristig erfolgreich zu sein.
Schlüsselvorteile des VSM sind:
- Effiziente Kommunikation und Entscheidungsprozesse
- Höhere Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen
- Verbesserte Resizlienz und nachhaltiger Erfolg
Ganzheitliche Lösungen statt isolierter Ansätze
Wie systemisches Coaching hilft:
- Ermöglicht ganzheitliche Lösungen für komplexe Probleme
- Fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung
- Schafft Klarheit in Entscheidungsprozessen
Projekte zielgerichtet und effizient managen
Warum GDPM und CCPM?
- Klare Ausrichtung auf Ergebnisse und Mehrwert
- Effiziente Ressourcennutzung durch Engpassmanagement
- Reduzierte Projektlaufzeiten und erhöhte Zuverlässigkeit
Agile Methoden: Flexibilität und Geschwindigkeit vereinen
Die Vorteile?
- Iterative Prozesse: Ergebnisse werden schrittweise geliefert, um schnell auf Feedback zu reagieren.
- Kollaborative Teams: Mehr Eigenverantwortung und effektive Zusammenarbeit in allen Ebenen.
- Anpassungsfähigkeit: Flexibles Reagieren auf Veränderungen in Projekten oder Marktanforderungen.
- Transparenz: Klar definierte Rollen und Workflows für bessere Planung und Übersicht.
Die Ergebnisse sprechen für sich - Ihre Erfolge, unser Mission
- Ihre Organisation resilient und zukunftsfähig gestalten
- Kommunikation und Entscheidungsfindung optimieren
- Projekte effizienter planen und umsetzen
- Zeit und Ressourcen sparen
Ihr Weg zu nachhaltigem Erfolg
Ablauf unserer Zusammenarbeit
- Analyse und Zielklärung: Wir verstehen Ihre Organisation und definieren gemeinsam die Ziele.
- Maßgeschneiderte Lösungen: Wir entwickeln ein individuelles Konzept auf Basis des VSM, systemischem Coaching und Projektmanagement-Tools.
- Umsetzung und Begleitung: Wir begleiten Sie bei der Umsetzung und sorgen für nachhaltige Ergebnisse.
AGILE ADOPTION
Was soll mit der Veränderung erreicht werden? Welche Herausforderungen liegen beim Umstieg auf Agilität vor der Organisation und den Mitarbeitern? Welche Ansätze für Agile Adoptions gibt es? Wir unterstützen im Rahmen von Agile Adoptions (aka Agile Transition, Agile Transformation, Agiles Change aManagement, Agile Business Transformation) diese wichtigen Fragen zu beantworten um mit Ihnen gemeinsam den richtigen Weg durch die unbekannten Gebiete der Veränderung zu finden.
1:1 EINZELCOACHING
Nutze unsere erfahrenen Coaches in einer vertraulichen Umgebung. Suche Dir flexibel eine freie Zeit aus und bespreche in einer gesicherten virtuellen Verbindung Dein Anliegen. Egal ob Du eine Schritt-für-Schritt Anleitung suchst, Feedback, einen Sparring Partner oder den nächsten Impuls für Deine persönliche Entwicklung, 1:1 Coaching ist der richtige Weg dafür.
TEAMCOACHING
Agil zu sein, heißt anpassungsfähig zu sein und sich bei Bedarf auch anzupassen. Welche Anpassungen notwendig sind, ist oftmals schwierig zu erkennen. Situationen, Strukturen und Prozesse können aus unterschiedlichen Blickwinkeln sehr unterschiedlich aussehen. Beim Teamcoaching geht es darum, gemeinsam diese Blickwinkel zu erarbeiten und mit Hilfe der gewonnenen Erkenntnisse die besten Verbesserungen zu finden.
Sind Sie bereit, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen?
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